2 min. czytania

Składka ZUS po terminie. Co z ubezpieczeniem chorobowym?

Autor
Anna Nowakowska
Opublikowano
15 10 21
Z tego artykułu dowiesz się:

Składka ZUS po terminie? Co z ubezpieczeniem chorobowym? Jak się okazuje, chwila nieuwagi lub zwykłe zapominalstwo może mieć poważne skutki. Ale mamy też dobre informacje.

Składka ZUS po terminie a świadczenia

Istotna zmiana związana z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, którym objęci są np. przedsiębiorcy, zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2022 roku. Składka ZUS po terminie nie spowoduje, że ustanie samo ubezpieczenie. „Oznacza to, że przedsiębiorcy będą mogli otrzymać świadczenia z ubezpieczenia chorobowego również, gdy opłacą składki po terminie. Nie będą już musieli składać do ZUS wniosków o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie. Co roku ZUS otrzymywał ponad 150 tys. takich wniosków” – informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

CZYTAJ TAKŻE: Składki ZUS 2022

Składka ZUS po terminie i zaległości

Nowe prawo, które wejdzie w życie wraz z Nowym Rokiem, umożliwi także nabycie prawa do zasiłku przez osoby, które będą niezdolne do pracy w okresie, za który będą miały zaległości w składkach, jeśli te, będą wyższe niż 1 procent minimalnego wynagrodzenia. A zatem w 2022 roku będzie to 30,10 zł. Takie osoby mogą liczyć na nabycie prawa do zasiłku jednak po spłacie zadłużenia. 

Jeśli nie uregulują go w ciągu pół roku od dnia powstawania prawa do świadczenia, to wówczas wspomniane prawo ulegnie przedawnieniu. „Przeszkodą w wypłacie zasiłku nie będzie natomiast zadłużenie wynoszące maksymalnie 1 proc. minimalnego wynagrodzenia” – precyzuje ZUS. 

Zasiłek za czas hospitalizacji

Co do zasady, w obecnym stanie prawnym, zasiłek chorobowy za czas pobytu w szpitalu to 70% podstawy wymiaru zasiłku. Od 2022 roku będzie to nieco więcej, bo 80%. 

Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku

Kolejna zmiana, jaka będzie obowiązywała od 1 stycznia 2021 r., dotyczy ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. Jeżeli między okresami pobierania zasiłków, niezależnie od ich rodzaju, nie było przerwy dłużej niż miesiąc kalendarzowy, nie będzie potrzeby ustalania jej na nowo. W obecnym stanie prawnym podstawę wymiaru zasiłku oblicza się ponownie jeśli przerwa w pobieraniu zasiłków przekracza 3 miesiące.

Prenumerata i newsletter “Magazynu Firma”

Aby otrzymać bezpłatną prenumeratę e-wydania “Magazynu Firma”, dopisz się do naszej listy mailingowej

To Cię zainteresuje

Rekordowy wzrost kosztów pracy i jego wpływ na konkurencyjność przedsiębiorstw w Polsce

W pierwszym kwartale 2025 roku przeciętny koszt pracy w Polsce wzrósł o 3,4% w ujęciu rocznym. Jest to…

Zwolnienia grupowe: regionalne dysproporcje i sektory zagrożone

Z danych opublikowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy wynika, że w pierwszym półroczu 2025 roku Polska zmaga się z…

Jak zwiększyć sprzedaż w małej firmie? Sprawdzone strategie na kryzys i konkurencję

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, gdzie konkurencja jest zacięta, a kryzysy potrafią zaskoczyć z dnia na dzień, zwiększenie…
11 06 25

„Zamykam firmę po 11 latach” – dramat mikroprzedsiębiorców przez nowe ceny energii i leasingów

Rosnące koszty energii, leasingów i składek ZUS zmuszają tysiące mikroprzedsiębiorców do zamykania firm. Poznaj prawdziwe historie, dane i…

Kryzysy, które czekają MŚP w 2025 roku. I jak się przed nimi bronić

Z jednej strony rekordowa liczba nowo zakładanych firm, z drugiej – rosnąca fala zamknięć i zawieszeń działalności. Rok…

Jak założyć firmę w 2025 roku? Krok po kroku dla początkujących

Jak założyć firmę w 2025 roku? Praktyczny poradnik krok po kroku 1. Dlaczego warto założyć firmę w 2025…
jak zalozyc firme

Magazyn Firma

Magazyn Firma to serwis dla przedsiębiorców sektora MŚP. Prosto, konkretnie i praktycznie pokazujemy to, co ciekawe w zarabianiu pieniędzy.

Odwiedź nas na:

Magazyn Firma 2022. All Rights Reserved.
magnifier