Umowa zlecenia może być podpisana przez dowolne osoby fizyczne lub prawne. Obowiązuje tutaj zasada swobody zawierania umów. Oznacza to, że zapisy takiej umowy mogą być dowolne. Nie trzeba uwzględniać urlopów, ani zwolnień lekarskich. Nie mają tu bowiem zastosowania przepisy kodeku pracy.
Umowa zlecenie może być rozwiązana przez obie strony. Zleceniodawca, czy osoba lub podmiot, które chcą by ktoś wykonywał dla niego zlecenie może wypowiedzieć umowę w każdym momencie. W takiej sytuacji musi zwrócić wszystkie koszty, które ten poniósł by wykonać zlecenie. Mało tego. Zleceniodawca musi zapłacić wykonawcy (zleceniobiorcy) honorarium za wykonane zadanie i to do czasu wypowiedzenia umowy.
A co jeśli zleceniobiorca zechce wypowiedzieć umowę? Może to zrobić w każdym momencie. Jednak w tym przypadku jeśli zlecający poniósł jakąś szkodę z tego powodu, to będzie mógł odpowiadać za ewentualne szkody. Oczywiście dotyczy to błahych powodów.
CZYTAJ TAKŻE: Umowa użyczenia pojazdu
Ważny powód, o którym mowa wcześniej, który nie będzie powodował konieczności naprawienia szkody to m.in. choroba, która uniemożliwia wykonanie zlecenia, nagła i niespodziewana zmiana sytuacji życiowej, czy np. utrata uprawnień, które są niezbędne do prawidłowego wykonania pracy. Ważnym powodem do zerwania umowy przez zleceniobiorcę może być też brak wskazówek niezbędnych do prawidłowej realizacji.
W przypadku takiej umowy zdecydowanie łatwiejsze jest wypowiedzenie niż ma to miejsce w przypadku umowy o pracę.
Wypowiedzenie zlecenia opisuje artykuł 746 § 1 Kodeksu cywilnego. Wskazuje on, że przy takiej umowie nie ma wypowiedzenia. Zleceniobiorca i zleceniodawca mogą więc wypowiedzieć umowę zlecenia nawet od razu po podpisaniu.
Wypowiedzenie umowy zlecenia może nastąpić z obu stron, ponieważ co do zasady jest to rodzaj umowy oparty na wzajemnym zaufaniu.
W przypadku wypowiedzenia umowy zlecenia nie trzeba podawać konkretnych powodów wypowiedzenia. Wyjątkiem jest sytuacja, jeśli w umowie zawarto zapis dotyczący konkretnych warunków jej wypowiedzenia. Umowa może też określać wysokość kary, która będzie nałożona w sytuacji wypowiedzenia umowy przez którąś ze stron.
