Obecnie nie ma się raczej co nastawiać na zmianę w podejściu do ZUS-u. Pomimo jego wielu problemów i braku rentowności, zostanie on nadal źródłem rent i emerytur.
Osoby wykonujące wolny zawód nie muszą od razu zakładać działalności gospodarczej, która łączy się z licznymi opłatami. Równie dobrze postawić można na podpisywanie umowy o dzieło. Uwaga, w tym przypadku należy zadbać o swoje ubezpieczenie zdrowotne, aby w razie konieczności wizyty u lekarza albo w szpitalu nie musieć płacić za to kroci. Umowa o dzieło zazwyczaj dotyczy przedstawicieli wolnych zawodów, takich jak grafik, architekt lub dziennikarz. Taka praca musi być jednak jednostkowa i niepowtarzalna, na przykład wykonanie konkretnego projektu albo sesji fotograficznej. W innym przypadku może zostać zakwestionowana i karnie ozusowana.
Brak składek ZUS w przypadku umowy zlecenia obejmuje posiadanie statusu studenta i osób przed 26 rokiem życia. W innych przypadkach konieczne jest odprowadzenie składki ZUS.
Osoba prowadząca działalność, ale której przychód w miesiącu nie przekracza 50% aktualnej kwoty wynagrodzenia na rękę, nie musi jej rejestrować. Od działalności nierejestrowanej nie trzeba odprowadzać składek do ZUS. W 2020 roku jest to kwota 1300 złotych. Żeby z tego skorzystać, nie można prowadzić działalności gospodarczej w ciągu poprzednich 60 miesięcy. Po przekroczeniu limitu przychodów ma się jedynie 7 dni na zarejestrowanie w CEIDG.
Windykacja długów powyżej 5 lat. Jak to zrobić?
W przypadku posiadania umowy o pracę za wynagrodzenie przekraczające minimalne i przy jednoczesnym prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej, zwolnionym się jest z obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne. Trzeba jednak płacić składki zdrowotne, dlatego nie jest to rozwiązanie idealne.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialności znosi obowiązek płacenia składek do ZUS. Założenie takiej spółki nie jest trudne i jednocześnie ma ona niski próg wejścia. Wspólnik nie odpowiada majątkiem osobistym za jej zobowiązania. O ile jest więcej niż jeden wspólnik, nie musi on opłacać składek. Obowiązek składkowy pojawia się jednak wówczas, kiedy wypłaca się dywidendę udziałowcowi. Dochód można jednak wypłacać udziałowcom w formie wynagrodzenia dla prezesa zarządu wykonującego swoje obowiązki na podstawie powołania. Nie trzeba wówczas płacić składek ZUS, a jedynie podatek dochodowy.
Obywatel Polski, który podejmie pracę na terenie innego kraju Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Szwajcarii, ma obowiązek wyrejestrować się z polskiego systemu ubezpieczeniowego. W ten sposób nie obowiązują go już składki na ubezpieczenie emerytalne oraz rentowe.
Można to obejść, podejmując zdalną pracę u pracodawcy, który ma swoją siedzibę w innym kraju. Musi to być praca na umowę o pracę, ale wymiar etatu i wynagrodzenie nie ma znaczenia (można zarabiać kilkanaście euro, pracując dwie godziny w miesiącu). Oczywiście wówczas podobne składki płaci się w innym kraju, ale zazwyczaj są one o wiele niższe niż w Polsce, dzięki czemu oszczędność jest znaczna.
Niepłacenie ZUS-u nastręcza jednak kilka problemów. Jednym z nich jest brak zdolności kredytowej – przy nieopłacaniu składek bardzo trudno jest dostać jakikolwiek kredyt.
