2 min. czytania

Przedsiębiorca w związku zawodowym? Tak to możliwe

związek zawodowy
Autor
Anna Nowakowska
Opublikowano
25 03 21
Z tego artykułu dowiesz się:

Prawo tworzenia i bycia członkiem związku zawodowego do 2019 roku było niedostępne dla samozatrudnionych. Ale to się zmieniło. Obecnie nawet osoba prowadząca własną działalność może być aktywna związkowo. Co więcej przedsiębiorca w związku zawodowym może liczyć na przywileje.

[et_bloom_inline optin_id="optin_4"]

Rok 2019 był przełomowy pod względem uprawnień związanych z tworzeniem i uczestniczeniem w związkach zawodowych. Jak jednak zauważają eksperci, część przepisów, które wprowadziła nowelizacja jest zbyt szeroka. Co może skutkować problemami dla usługodawcy, u którego działa organizacja związkowa.

Przedsiębiorca w związku zawodowym - warunki

Obecnie każdy, kto jest zatrudniony bez względu na umowę stanowiącą podstawę tego stosunku, może przystąpić lub założyć związek zawodowy. Oznacza to, że także osoby samozatrudnione, czyli w świetle prawa przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność mają otwartą drogę do kariery związkowej. Jednym z dwóch warunków do realizacji omawianego prawa jest konieczność samodzielnego wykonywania obowiązków. Czyli przedsiębiorca nie może zlecać zadań podwykonawcom. Po drugie samozatrudniony powinien posiadać interes zawodowy korelujący z wykonywaniem pracy, który będzie podlegał grupowej ochronie.

CZYTAJ TAKŻE: Kim jest przedsiębiorca? Sprawdź ustawową definicję

10 osób wystarczy, by utworzyć związek zawodowy

W praktyce stworzenie związku zawodowego stało się bardzo proste. Wystarczy 10 osób, w tym samozatrudnieni przedstawiciele wolnych zawodów np. prawnicy, graficy. Przepisy nie wskazują czasu, który musi trwać współpraca. Tak więc do związku można przystąpić już w pierwszym dniu.

CZYTAJ TAKŻE: Ulga na wczasy dla samozatrudnionych. To byłaby bajka

Przedsiębiorca w związku zawodowym – jakie ma uprawnienia

Członkostwo w związku zawodowym się naprawdę opłaca. Dlaczego? Po pierwsze za czas poświęcony na doraźne sprawy związkowe należy się wynagrodzenie. Po drugie na rozwiązanie umowy, łączącej usługobiorcę ze związkowcem, ten pierwszy będzie potrzebował zgody związku. Czyli szef nie dość, że będzie płacił za czas jaki związkowiec poświęci na społeczne aktywności, to jeszcze nie będzie mógł sam podjąć decyzji o zerwaniu współpracy.

Jeśli pracodawca naruszy wskazaną procedurę i pominie organizację związkową podczas zwolnienia, samozatrudniony otrzyma rekompensatę. Jej wysokości będzie odpowiadała 6-miesięcznemu wynagrodzeniu, w wysokości równej tej z dnia rozwiązania współpracy. W przypadku gdyby wynagrodzenie nie było wypłacane w ujęciu miesięcznym, będzie to sześciokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego przez GUS.

Prenumerata i newsletter “Magazynu Firma”

Aby otrzymać bezpłatną prenumeratę e-wydania “Magazynu Firma”, dopisz się do naszej listy mailingowej

To Cię zainteresuje

Rynek produktów bez opakowania notuje ogromne wzrosty. Ciekawy pomysł na biznes?

Rynek produktów bez opakowania notuje wzrosty. Bez pudełek sprzedaje się dziś nie tylko kaszę, ryż czy makaron ale…
produkty bez opakowania
09 02 24

Niewypłacalność przedsiębiorcy. Jak zrobić to skutecznie?

Niewypłacalność przedsiębiorcy. Jak to zrobić skutecznie? Prawnik radzi     Przedsiębiorcy w trudnej sytuacji finansowej mają na to…
07 02 24

Żabka poza Polską. Stworzy sklepy stacjonarne za granicą?

Żabka planuje ekspansję za granicą. Pierwszym krokiem jest nowa jednostka. Utworzona właśnie Żabka International ma zajmować się rozwojem…
żabka

40 tys. na start biznesu. Alior Bank rusza z franczyzą

Alior Bank uruchomił program franczyzowy, w ramach którego dofinansowuje otwarcie placówki partnerskiej. Przedsiębiorcy mogą uzyskać nawet do 40…
alior_bank
06 02 24

Urlop na poratowanie zdrowia. Jak działa?

Urlop na poratowanie zdrowia to uprawnienie, które przysługuje nauczycielom. Co trzeba zrobić żeby skorzystać z urlopu nauczycielskiego?  Żeby…
urlop na poratowanie zdrowia

Braki kadrowe w budowlance. Oto wolne miejsca pracy branży budowlanej

W porównaniu z końcem 2023 r. branża budowlana rozpoczęła rok w całkiem dobrych nastrojach. W styczniu 2024 r. wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury…

Magazyn Firma

Magazyn Firma to serwis dla przedsiębiorców sektora MŚP. Prosto, konkretnie i praktycznie pokazujemy to, co ciekawe w zarabianiu pieniędzy.

Odwiedź nas na:

Magazyn Firma 2022. All Rights Reserved.
magnifier